鸿运国际

8月18日，鸿运国际集团召开2021年上半年办公室系统半年事情会，集团副总经理汪宏出席集会并讲话。

集会回首上半年办公室系统各项事情开展情况，研究安排下半年事情重点；嵘喜糠旨哦级子公司划分就信访及保密、督察督办、革新事情以及公务用车进行了全面总结并作交流谈话。

会上，汪宏充分肯定了集团办公室系统上半年来在庆祝建党100周年系列运动、三年革新行动、信访维稳、综合包管等方面做出的事情，取得的显著的结果。针对下一步事情开展，他强调，一是要聚焦革新任务，积极落实各项革新事情。各单位要认真领会《集团国企革新三年行动计划（2020—2022）》精神，不绝推动完善中国特色现代企业制度，全面落实重大事项跟进督办制度、积极推行第一议题制度。二是要落实责任主体，稳步做好信访维稳事情。现阶段集团信访事情整体平稳有序，但大宗历史遗留问题仍然保存并亟待解决，各单位要严格落实主体责任，增强源头预防治理。优化信访步队建设，提升办信接访质效，高效处理种种信访事件。三是要发挥督办职能，全力推动集团目标任务落地。督察督效劳情的强有力开展，是包管集团目标任务“落地有声”的要害所在，各单位要认真比照比照《集团年度督察督效劳项清单》，全面加大督办检查力度，包管督效劳情质量，强化督察结果运用，切实提升督察督效劳情水平。四是要严防死守，连续抓好常态化疫情防控事情。近年来，旅游业在疫情大情况下屡遭重创，南京禄口机场疫情造成的影响仍在不绝扩大，各单位要认真贯彻落实疫情防控要求，增强疫情防控事情，催促员工特别是一线员工增强自身防备意识，事情场合自觉佩戴口罩。五是要争做楷模，打造高素质的人才步队。做到思想上求“新”，争做解放思想、与时俱进的楷模；业务上求“精”，做追求卓越、铸造本事的楷模；作风上求“实”，做爱岗敬业、苦干实干的楷模。

各二级子公司分担办公室领导、办公室卖力人及相关事情人员、集团办公室全体成员加入集会。